Az elmúlt mintegy fél évben összesen 1.700.000 forint adatvédelmi bírságot szabott ki a NAIH három ügyben céges email-fiók magáncélú használata miatt. Az alábbiakban bemutatjuk melyek voltak ezek, és hogy hogyan lehet ezeket kiküszöbölni, valamint felvetünk egy ellenérvet a NAIH azon álláspontjával szemben, amely szerint a munkáltató és a munkavállaló közös adatkezelők lennének a munkavállaló privát e-mailjei vonatkozásában.
Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak a koronavírusra tekintettel?
Milyen jogszerű megelőző intézkedéseket tehet a munkáltató?
A gyűjtött személyes adatokat hogyan kezelheti jogszerűen a munkáltató?
Mi az adatkezelési gyakorlat az EU-ban a járvány kapcsán?
A Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság 2016. november 29-én hatodik alkalommal tartotta meg a Belső Adatvédelmi Felelősök Konferenciáját. Az idei év előadásai a 2018 májusától alkalmazandó Adatvédelmi Rendelet foglaltakra is reflektáltak, melyről korábbi bejegyzéseinkben már itt és itt írtunk. A… Read More ›