A Kúria fontos döntést hozott a jelentős piaci erővel rendelkező vállalkozások „non-food” beszállítóinak védelmében

A Kúria Gfv. VII. 30. 432/2017. sz. ítélete egyértelművé teszi, amennyiben egy vállalkozás – jelen esetben kereskedelmi lánc – jelentős piaci erővel rendelkezik és ezzel oly módon él vissza, hogy a kereskedelemről szóló 2005. évi CLXIV. törvény által tiltott, visszaélésszerű magatartásnak minősülő… Read More ›

Recent Posts

  • Az Infotv. változásai a GDPR-ra tekintettel történt módosítást követően

    Az Országgyűlés 2018. július 17-én fogadta el az információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CXII. törvénynek az Európai Unió adatvédelmi reformjával összefüggő módosításáról, valamint más kapcsolódó törvények módosításáról szóló, T/623. számú törvényjavaslatot és annak összegző módosító javaslatát…. Read More ›

  • Új NAIH állásfoglalások

    A NAIH honlapján közzétett újabb olyan állásfoglalásokat, amelyek a GDPR-ral és ágazati jogszabályokkal kapcsolatos kérdésekre adott válaszokat tartalmaznak. Ezek számos érdekes megállapítást tartalmaznak, a jelen bejegyzésben az érdekesebbek közül válogattunk néhányat, és fűztünk ezekhez saját megjegyzéseket. Állásfoglalás termelőüzem kamerarendszerrel történő… Read More ›

  • Adatvédelmi hatásvizsgálat: mikor kell és mikor nem?

    A magyar jogban eddig ismeretlen intézmény, az adatvédelmi hatásvizsgálat a tapasztalatunk szerint komoly fejtörést jelent a jogalkalmazók részére. A GDPR lehetőséget teremt arra, hogy a nemzeti hatóságok fekete és fehér listákat hozzanak létre, amelyekben jelzik, hogy milyen tervezett adatkezelések esetén kell, illetve nem kell hatásvizsgálatot végezni, ezzel segítve az adatkezelők helyzetét. Jelen posztunk célja a belga adatvédelmi hatóság ilyen listáinak bemutatása.

  • Bírságolhat, vagy nem bírságolhat első vizsgálata során a NAIH?

    Véleményünk szerint a tegnap benyújtott törvényjavaslat szövege nem értelmezhető úgy, hogy kifejezetten megtiltaná a NAIH számára KKV-k bírságolását az első jogsértés esetén. Ahogy azt Péterfalvi Attila, a NAIH elnöke is megjegyezte egy korábbi interjújában: “… a GDPR uniós rendeletként felette áll a magyar szabályozásnak, így a szabályokat megszegő kis- és középvállalkozások esetén nincs lehetőség a mentesítésre, vagyis annak a szabálynak az alkalmazására, amely megtiltotta első alkalommal a bírság kiszabását. Május huszonötödike után ez a kör nem számíthat erre a védelemre.”

  • GDPR hírek

    Visszatérünk rendszeres beszámolóinkkal az EU-s adatvédelmi rendelet (GDPR) és más adatvédelemmel kapcsolatos nemzetközi és magyar fejleményekről, újdonságokról és érdekességekről. Az első részben szó lesz a GDPR szövegének helyesbítéséről, a magyar adatvédelmi szabályozás módosításának helyzetéről, a NAIH által közzétett dokumentumokról és… Read More ›

  • 2018. május 25.

    “Ezt a rendeletet 2018. május 25-től kell alkalmazni” – olvastuk több mint két évvel ezelőtt, amikor  hosszas előkészítés után végre megjelent a GDPR, azaz az EU új Általános Adatvédelmi Rendelet hivatals szövege az EU Hivatalos Lapjában. Akkor még nagyon távolinak… Read More ›

  • E-sport: melyek a legfontosabb jogi és üzleti kérdések?

    Nem kérdés, hogy az e-sport rakétasebességgel fejlődő globális üzlet, amely Magyarországon is egyre népszerűbb. A II. Sport és Innováció Nemzetközi Konferencián az e-sport alapvető jogi és üzleti kérdéseiről adtam elő. Az előadásomban bemutattam az e-sport kulcsjátékosait és az e-sport alapjául… Read More ›

  • Elstartolt az MNB Pénzügyi Innovációs Platformja

    Részt vettünk a Magyar Nemzeti Bank (MNB) szakmai konzultációján, amelyen bejelentették a magyar FinTech vállalkozások és szolgáltatások elterjedését ösztönző szabályozási keretrendszer, az Innovációs Platform (Innovation Hub) indulását, amelyhez a későbbiekben szervesen kapcsolódik a Pénzügyi Innovációs Tesztkörnyezet (Regulatory Sandbox). Az Innovációs… Read More ›

  • Az adatelemzés jogi kihívásai a HR területen

    A digitalizáció következében kialakuló és napi szinten generálódó hatalmas adatmennyiség és annak elemzése (big data elemzés), új kihívásokat és lehetőségeket teremt mind a vállalatok elemzőinek, mind a HR vezetőknek. A big data elemzés gyorsabb és megalapozottabb személyzeti döntések meghozatalát teszi… Read More ›