A magyar adatvédelmi jog eddigi legmagasabb mértékű bírságát szabta ki a NAIH egy hírközlési szolgáltatóra adatvédelmi incidens miatt. Habár a szolgáltató határidőben bejelentette az incidenst a hatóságnak, az eljárás folyamán együttműködő volt és nincs arra utaló jel, hogy az adatokhoz… Read More ›
A cookie wall és scrolling down nem elfogadható megoldás arra, hogy a weboldal üzemeltetője cookie hozzájárulást szerezzen a weboldal látogatójától. Határozott üzenetet küldött az Európai Adatvédelmi Testület (EDPB). A testület 2020. május 4-én frissítette a korábbi 2018-as GDPR hozzájárulással kapcsolatos… Read More ›
A veszélyhelyzet idején az egyes adatvédelmi és adatigénylési rendelkezésektől való eltérésről szóló 179/2020. (V. 4.) Korm. rendelet 2020. május 5-én lépett hatályba, de a már ekkor folyamatban lévő ügyekben is alkalmazni kell. Ezzel bővült az adatkezelésre vonatkozó veszélyhelyzet során alkalmazandó… Read More ›
Revízió alá került Magyarországon a rövidített munkaidőhöz kapcsolódó bértámogatás, amelynek legfrissebb részleteit alábbi bejegyzésünkben fejtünk ki.
A 2020. április 11-én hatályba lépett 102/2020. (IV. 10.) Kormányrendelet (“Rendelet”) a veszélyhelyzetre tekintettel, megváltozott döntéshozatali szabályokat rendel alkalmazni a gazdasági társaságok vonatkozásában. Általánosságban elmondható, hogy a Rendelet célja a gazdasági társaságok döntéshozatali és szavazati szabályainak oly módon történő megváltoztatása, hogy a társaságok a törvényes működése a jelenlegi veszélyhelyzet alatt is folyamatosan biztosítható legyen.
Üzleti AdTech reggelit tartott február 25-én a Bird & Bird, az Omnicom Media Group és az IAB Hungary, melynek témája ezúttal az adatvédelmi jog és az új adatvédelmi technológiák hatása volt a hirdetési piacra, különös tekintettel a programmatic iparágra. A közel háromórás rendezvényen több előadásra és egy kerekasztal beszélgetésre került sor, végül az eseményt networking lehetőség zárta.
2020. március 19. napján lépett hatályba a koronavírus világjárvány nemzetgazdaságot érintő hatásának enyhítése érdekében szükséges azonnali intézkedésekről szóló 47/2020. (III. 18.) kormányrendelet, amely a kölcsönjellegű jogviszonyok tekintetében alkalmazandó fizetési haladék (moratórium) főbb, elvi jellegű szabályait határozza meg.
Mik a munkáltató kötelezettségei a munkavállaló járványügyi megfigyelése, járványügyi zárlat alá vonása, illetve járványügyi elkülönítés esetén?
Hogyan és milyen feltételekkel lehet „home office-t” elrendelni?
Mit tehet a munkáltató „üzemzárás” esetén, milyen kötelezettségei állnak fenn ekkor a munkavállalóval szemben?
Mi a helyzet digitális oktatás esetén az otthon maradó szülőkkel?
Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak a koronavírusra tekintettel?
Milyen jogszerű megelőző intézkedéseket tehet a munkáltató?
A gyűjtött személyes adatokat hogyan kezelheti jogszerűen a munkáltató?
Mi az adatkezelési gyakorlat az EU-ban a járvány kapcsán?
Az adatvezérelt marketing a közelmúltban jelentős kihívásokkal szembesült a GDPR-nak való megfelelés területén. Ezek a kihívások azonban már régebben is jelen voltak, gondoljunk csak azokra a jellemzően USA-beli online hírportálokra, amelyek 2018. május 25-ét követően letiltották az EU-beli felhasználók számára… Read More ›