Milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak a koronavírusra tekintettel?
Milyen jogszerű megelőző intézkedéseket tehet a munkáltató?
A gyűjtött személyes adatokat hogyan kezelheti jogszerűen a munkáltató?
Mi az adatkezelési gyakorlat az EU-ban a járvány kapcsán?
Ugyan lassan már egy éve alkalmazandó a GDPR, azaz az általános adatvédelmi rendelet Magyarországon is, azonban még mindig nem ért nyugvópontra az általános adatvédelmi szabályokat kiegészítő, vagy az azoktól való eltérést biztosító egyes ágazati jogszabályok módosítása. Az Országgyűléshez 2019. február… Read More ›
Korábbi bejegyzésünkben beszámoltunk arról, hogy a 2016. január 1-től a Munka Törvénykönyve várhatóan több ponton változik. A médiában korábban megjelent hírek szerint a törvény 2016. január 1-i hatállyal módosult volna, azonban a jelenleg rendelkezésre álló információk alapján még nem zárultak… Read More ›
A napokban több sajtótermékben és hírportálon is olvasható volt, hogy várhatóan 2016. január 1-től változik a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvénynek (Munka Törvénykönyve) számos rendelkezése. Az elsőként kiemelt és ismertetett változások között szerepelt, hogy a módosítás a munkavállaló… Read More ›
A tegnapi napon a munkavállalók munkahelyi ellenőrzésével és a „használd a saját eszközöd” (BYOD) jelenséggel kapcsolatos adatvédelmi és munkajogi kérdésekről tartottak előadást Fekete-Győr Ákos és Tarján Zoltán ügyvédek. Fekete-Győr Ákos előadásában a munkáltatókat jelentős kihívások elé állító, a munkavállalók magatartása… Read More ›