Munkavédelem

Munkajogi és adatvédelmi jogi kihívások a koronavírus terjedésének idején (II. rész)

Mik a munkáltató kötelezettségei a munkavállaló járványügyi megfigyelése, járványügyi zárlat alá vonása, illetve járványügyi elkülönítés esetén?
Hogyan és milyen feltételekkel lehet „home office-t” elrendelni?
Mit tehet a munkáltató „üzemzárás” esetén, milyen kötelezettségei állnak fenn ekkor a munkavállalóval szemben?
Mi a helyzet digitális oktatás esetén az otthon maradó szülőkkel?

Közeledik a munkavédelmi képviselő megválasztásának határideje – Ön megválasztotta már?

Idén nyáron a munkavédelmi képviselőre vonatkozó szabályokat érintő változtatást hozott a munkavédelemről szóló törvényt (is) módosító 2016. évi LXXIX. törvény. A legfontosabb változás abban áll, hogy 2016. július 8-át követően minden munkáltatónak, amely 20 vagy annál több munkavállalót foglalkoztat, kötelezően… Read More ›