Mt módosítás

Mt. módosítás: Újfajta szabadságok, valamint a munkaidő és pihenőidő beosztásának új szabályai

By on • ( 0 )

Az Országgyűlés 2022. december 7-én elfogadta a Munka Törvénykönyve (Mt.) és néhány más foglalkoztatási tárgyú törvény módosítását. Vitathatatlan, hogy az elfogadott Mt. módosítás a legnagyobb gyakorlati jelentőségű és legszéleskörűbb módosítás az Mt. 2012-es hatályba lépése óta.  Az új szabályok 2023…. Read More ›

Mt. módosítás: változnak a munkáltatói felmondás indokolására és a munkaszerződés módosítására vonatkozó szabályok, ezért a munkáltatónak fokozott figyelemmel kell eljárnia ezekben az esetekben

By on

Az Országgyűlés 2022. december 7-én elfogadta a Munka Törvénykönyve (Mt.) és néhány más foglalkoztatási tárgyú törvény módosítását. A módosítások 2023. január 1-én léptek hatályba. Vitathatatlan, hogy az elfogadott Mt. módosítás a legnagyobb gyakorlati jelentőségű és legszéleskörűbb módosítás az Mt. 2012-es hatályba lépése óta. 

Mt. módosítás: változnak a joggal való visszaélés tilalmára vonatkozó szabályok, ezért a munkáltatónak még körültekintőbben kell eljárnia a munkaviszony megszüntetése során

By on

Az Országgyűlés 2022. december 7-én elfogadta a Munka Törvénykönyve (Mt.) és néhány más foglalkoztatási tárgyú törvény módosítását. Vitathatatlan, hogy az elfogadott Mt. módosítás a legnagyobb gyakorlati jelentőségű és legszéleskörűbb módosítás az Mt. 2012-es hatályba lépése óta.  Az új szabályok 2023. január 1-én lépnek hatályba, így kevés idő biztosított a felkészülésre.